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尽管之前有心理准备，但找工作的难度，远超他的预期。在他的朋友圈里，类似情况也不少见。“在英国的同学，好像都放弃挣扎了。”罗文国说，大部分同学都转投机器人等更加实用也更容易上手的行业，只有他因为爱好还在坚持观望。他把不受欢迎的原因，部分归结于“半路出家”。“我有个博士师兄，从材料转学人工智能，也是一年后才找到工作，”罗文国也了解过，“像我们从机械转的，企业嫌我们没有计算机底子，不够科班。”但伴随人工智能的火爆，非科班出身的转投者正越来越多。

责任编辑：王帅10月订单额时隔6年跌破900亿日元，低于8月的水平（884亿日元），同比减幅也创下过去一年的第二高水平。其中内需减少42%至334亿日元，连续11个月陷入负增长，外需减少34.1%至540亿日元，连续13个月陷入负增长。除了受全球贸易冲突影响，从2018年秋季开始减速的电机和精密相关器械需求之外，面向汽车和一般机械的需求也出现放缓。

于是我与德克萨斯大学的一支天文学家团队一起对这一问题进行了研究。我刚提出这个想法时，只花了20%的时间研究，因为这是一项极具开创性的项目，我们不确定这个想法是否可行。而当确定它可行之后，我们开始投入更多时间，一起运用了一个机器学习模型，向其中输入了1.5万个经天文学家人工分类过的数据，判断开普勒望远镜接收到的信号是否来自某颗地外行星。经过训练后，该模型的判断准确率达到了96%。然后我们把这一模型运用到整个开普勒数据库，试着寻找新的地外行星。

第四，我们一定要改善我们制度的激励机制。一项制度一定要让人们有追求、有热情、有创造力。有时我在想我们的一些制度疏忽了人们的创造力，有些人害怕了。实际上对公权力腐败必须要坚决打击，要约束它。对于创新的失败，要极大的宽容。未来的中国我们有大量的创新，创新的失败是要宽容的，如果你不宽容创新的失败，就没人创新了，中国发展的唯一动力就是创新，无论是制度创新、技术创新还是组织创新，创新特别特别地重要。所以，我希望我们整个制度设计、规则设计是有很强的激励功能的。

据“华盛顿邮报”消息，4月17日晚间，在加州州立大学弗雷斯诺分校（Fresno State College）教授英文的女教授贾拉（Randa Jarrar）连发多条推文，谴责刚去世的前第一夫人芭芭拉·布什。贾拉在一条推文中写道：“芭芭拉·布什是一名聪明且令人惊奇的种族主义者，她和她的丈夫一起，养育了一名战争犯。”

相比之下，华为在2019年表现出色，保住了第三名的位置。受智能手机业务所取得成功的推动，华为去年减少了1.8%的半导体开支，为208.84亿美元。2019年，小米的半导体开支排名第8位。在排名前十的公司中，小米是唯一家半导体开支出现增长的OEM厂商，涨幅为1.4%，开支为70.16亿美元。